Video administración de RH por competencias

Síntesis

Ante un mundo globalizado, seguir con las mismas estrategias de formación, desarrollo y capacitación de los trabajadores, no es suficiente, es por eso que se desarrolla un nuevo concepto; administración por competencias,  Herramienta que sirve para afrontar los desafíos de este nuevo siglo de forma positiva y productiva para resaltar el potencial de las personas.

Se trata de llevar una buena comunicación, involucrar las  necesidades y deseos de los trabajadores para ofrecer un desarrollo personal, algo como, plan de carrera, brindarles las herramientas y las oportunidades a los trabajadores, de que puedan desarrollarse como profesionistas y crecer en el ámbito laboral.

Ya que “ EL mayor tesoro es el capital humano” es importante, saberlo guiar hacia un bien común, donde tanto la empresa como el trabajador, se vean beneficiados.